ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION:

La estructura del departameto RRHH, varia de acuerdo al tamaño y modelo de gestion adoptada.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FORMAL
UNIDAD LINEAL
Se define como el conjunto de niveles jerarquicos, puestos, funciones, canal y medios de comunicacion.
En las unidades de linea cada persona recibe órdenes de un solo jefe.

Ventajas de la organizacion lineal 

• Estructura simple y de facil comprension.
• Un claro entendimiento de las responsabilidades de los cargos.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FORMAL

UNIDAD STAFF

El Staff está formado por personas o departamentos que no andan directamente sobre quienes forman la unidad de linea, una de la responsabilidad de este tipo de organizacion:

• Consultar y asesorar
• formular normas y reglamentos.

Ventajas de la organizacion de Staff

• Respeta la autoridad única y asegura asesoramiento técnica por el staff pero es la línea quien toma las decisiones.