sábado, 19 de mayo de 2012

ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN?
Es un conjunto de personas que se reúnen para conseguir un objetivo.

¿QUE SON LOS RECURSOS EN UNA ORGANIZACIÓN?
Son bienes necesarios para ejecutar las actividades de una organización, con el fin de cumplir los objetivos.

TIPOS DE RECURSOS:

  • Recursos Humanos: tiene que ver con las personas.
  • Recursos Materiales: son bienes que utilizan las personas para el desarrollo de las actividades de una organización.
  • Recursos Financieros: existen 2 tipos de recursos financieros:                                                                     a) Fondos Propios: son aportes de socios, propietarios, dueños.                                                                                                  b) Fondos de Terceros: provienen de instituciones ajenas a la organización.
  • Recursos Inmateriales: Son intangibles aportan creatividad, innovación, entusiasmo. 
ELEMENTOS DE UNA ORGANIZACIÓN:
  • Planificación: determina por anticipado lo que debe realizar una organización.
  • Comunicación: este es el medio por el cual se relacionan los integrantes de una organización.
  • Toma de decisiones: toda organización tienen distintos problemas, los cuales deben ser resueltos a través de una toma de decisiones. 
  • Estrategias: Las organizaciones se proponen objetivos y para alcanzarlas deben implementar acciones las cuales son llamadas estrategias.

MISION, VISION Y VALORES

MISIÓN: razón de ser de una empresa.
¿ Cuál es la importancia la misión? 
porque establece la identidad corporativa.

VISIÓN: Es lo que la empresa quiere llegar a ser a futuro, la visión motiva e inspira.
¿Porqué es importante la visión?
Porque motiva, es un inspiración para trabajar por un motivo y en la misma dirección, estimula a todos los que forman parte de una compañía. 

VALORES: Son principios que se entregan a las organizaciones, fortaleza, poder y fortalecen la visión.
¿Cuál es la importancia de los valores?
Permiten posicionar una cultura organizacional, orientan la visión y aumentan el compromiso profesional.

Cuando empezamos a ver esta materia, fue inevitable asociar esto con la misión, visión y valores de la empresa que actualmente trabajo (Grandes Tiendas París)
Esta empresa al primer día de trabajo da a conocer su visión.
Dejo este vídeo que da a demostrar de forma clara la visión de una compañía.